为进一步拓宽就业渠道，帮助更多有求职需求的人群就业，我市创新就业服务方式，采取“直播带岗”模式，为求职者和用人单位“牵线搭桥”，让求职者和用人单位互动交流，双向选择，实现双方顺利“联姻”。

    8月3日，我市举办2023年“职引未来·职等你来·筑梦钢城”“名企好岗专项行动”直播带岗招聘会。本次活动共提供了585个就业岗位，吸引近2万人次在线关注参与。

    本次“直播带岗”招聘会上，真源制衣厂、银龙集团、金迪门业3家本地重点企业代表变身“主播”，通过“岗位介绍、线上答疑、直播投递”三位一体式的实时互动，帮助求职者更好地了解岗位要求、薪资待遇等信息，实现用人单位与求职者“云端洽谈”，大大提升人岗匹配效率。

    真源制衣厂厂长梁新瑞说：“大家好，非常感谢这次政府给我提供的这个直播平台。这个直播带岗的活动给我们真源带来了很多便利，也希望有求职者通过这次直播带岗来到我们真源。我们真源现缺岗位大概460人左右，欢迎求职者多多和我们联系。”

    此次专项招聘活动不仅为求职求才架起“云桥梁”，也为企业提供了展示的平台。

    人社局负责人说：“为了进一步优化营商环境，人社局全力推进‘万人助万企’活动，引领网络平台与用工企业双向联动，动员企业开发潜力深、待遇优、保障足、环境好、前景广的优质岗位，为各类人才精心筹备岗位‘大礼包’，让求职人才满意上岗。开展本次直播带岗活动，就是要为重点群体就业提供有力支持，鼓励用人单位‘先线上沟通、后线下对接’，本次直播带岗活动，更具‘网感’、带来‘网效’。”

    就业是最大的民生。2022年以来，我市线上“搭平台”，线下“优服务”，扎实开展“春风送岗”等各类招聘活动65场，其中跨区招聘活动2场，直播带岗活动3场，面向高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类求职者，为求职者和用人单位搭建精准对接平台，提供优质就业服务，在保障域内企业用工需求的同时，切实解决重点群体就业难题。累计参与企业31家，提供岗位7117个（次），岗位需求12.05w余人（次），达成就业意向2232人，有力促进了全市经济发展与扩大就业的良性互动。（记者张琳涵  胡雪洋）