舞钢市人力资源和社会保障局2020年政府信息公开年度报告

发布日期：2021-01-30 来源：浏览次数：次

舞钢市人力资源和社会保障局

一、总体情况

今年以来，市人社局聚焦主题主线，以政务公开为原则，以电子政务为载体，认真执行信息审核发布制度和主动公开及依申请公开办事程序，推进权力运行公开、透明，推进工作廉洁、高效，不断创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，促进我局政务信息公开工作正常运行，公开咨询、申请、答复工作均得到顺利发展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理		0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

2020年以来，我局在政府信息公开工作上取得了一定的成效，但也存在着一些不能忽视的问题：

1.主动公开的意识不够强，在政府信息公开工作中能够做到按规定办事，但缺乏工作主动性。

2.政府信息公开渠道较为单一，目前的信息公开工作仍停留在政务网公开阶段，缺少多样性的公开渠道。

3.信息公开的数量不多，质量不够高，与全面满足群众知情权、参与权、表达权、监督权的要求还有一定差距。

2021年，我们将加大政府信息公开工作的宣传力度，通过微博、微信等新型宣传途径，第一时间将各类政策、信息分享给群众，并积极与群众互动，及时解答疑问，引导舆论导向。通过设置监督电话、完善考核制度、开展社会评议活动等形式拓展监督渠道，及时发现和纠正工作中存在的问题。

六、其他需要报告的事项

无。