平顶山市机械电子科技学校职称推荐工作实施方案

平顶山市机械电子科技学校职称推荐工作实施方案

为确保我校职称工作公平、公正、公开、平稳、有效地进行，根据《舞钢市学校（园）教师职称推荐办法》文件要求，结合我校职称工作需要，经学校研究，制定2025年教师职称推荐方案：

一、推荐原则

（一）重师德 、重能力、重业绩、重贡献；

 （二）公平、公正、科学、合理；

 （三）公开、展示、考核、评议、监督；

  (四）明主、平等、竞争、择优；

 （五）客观公正科学地评价中小学教师教育教学的能力和水平。

二、推荐要求及计分办法

1、推荐要求； 参评对象必须符合参评条件要求，提供符合有关要求的证件和证书。参评者提供的所有证件和证书必须真实有效，并经过公示方能成为参评条件。

2、积分办法依据文件要求原则。积分办法依照《《舞钢市学校（园）教师职称推荐办法》文件要求，总分=近五学年任职考核实得分+校龄分+现职分+教龄分。

 近五年任职考核实得分：严格按照学校教师考绩制度计分，任职考核每学期末组织一次，每学年上学期与下学期合计平均分为本学年实得分，100分为满分。

现职分：任现职以来每年加1分.

校龄分：每年加1分，最高至10分封顶。

教龄分：每年加1分.

公式以外不再计分

三：工作程序：

1、个人申报，申报人必须提交书面申请，提交有关证件及保证书。

2、公开展示。申请人提供的参评材料、证件和证件统一公开展示，时间不少于5天，未经展示的材料不得上报。

3、任期考核。考核组成员对申报人任现职近5年以来的教师业务考核进行计分，并计算校龄、教龄、任现职分。

4、民主评议。领导组、考核组成员结合申报人员的申报资格、工作业绩、师德水平、工作能力等对申报人进行民主评议。

5、领导推荐。领导组成员结合计分情况、民主评议等情况进行综合、集体研究、择优提出推荐人员名单并予以公布。

平顶山市机械电子科技学校  

                                           2025年9月10日