舞钢市人民医院医德医风建设规定

为进一步加强医德医风建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，建立健全医德医风教育、制度、监督、考评长效工作机制，树立良好医德医风，严肃行业纪律，促进依法执业、廉洁行医，结合我院实际，制订医德医风建设规定。

一、指导思想

加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务。

二、组织机构

为切实抓好全院医德医风建设工作，医院成立由书记、院长为组长，各分管领导为副组长，相关职能部门主任为成员的医德医风建设工作领导小组。

三、医德医风规范：

（一）救死扶伤，全心全意为人民服务

1.加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神。

2.增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。

3.严格执行首诊负责制、危重病人抢救制度、转诊转院等核心制度。

（二）尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密

1.对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视。

2.维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。

3.在应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。

（三）文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系。

1.关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。

2.着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。

3.认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

4.文明行医，严禁推诿、拒诊病人。

（四）遵纪守法，廉洁行医

1.严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。

2.在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物。

3.不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。

4.不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。

5.不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。

（五）因病施治，规范医疗服务行为

1.严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。

2.认真落实有关控制医药费用的制度和措施。

3.严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。

（六）顾全大局，团结协作，和谐共事

1.积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农等医疗活动。

2.正确处理同行、同事间的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步。

（七）严谨求实，努力提高专业技术水平

1.积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。

2.增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。

四、医德医风考评

（一）医德医风考评工作由书记、院长负总责，分管领导对分管的部门、科室具体负责，各支部书记、科室主任为所管科室的直接责任人，要各司其职，加强协调配合和沟通，保证考评工作顺利进行

（二）各党支部书记负责本支部医务人员的医德医风考评，对医德医风考评工作负全责，按照医德医风考评工作制度，为每位医务人员建立医德医德医风档案，坚持定性考评与量化考核相结合，与医务人员的年度考核、定期考核等工作相结合进行考评，考评结果记入医务人员医德医风档案。

五、医德医风奖惩。

对于严格遵守医德医风规范、医德高尚的个人要予以表彰、奖励。对于违反医德医风规范者，应该进行批评教育，情节严重经教育不改者，应视情况给予处分。