舞钢市供电公司：“三项”技能大练兵打造高素质队伍

为进一步调动员工学习业务技能的主动性、积极性，促进公司整体技能水平的提高，1月16日，舞钢市供电公司组织开展基层供电所员工综合素质测评，共计22人参加此次测评。

为加快培育高素质、高技能的员工队伍，推动公司高质量发展，舞钢市供电公司开展“三项”技能考评。本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以提高员工业务能力为目的，以岗位培训、技能演练为手段，拟定培训计划，制定培训方案，落实“人才是科学发展第一资源”的理念，着力提升员工队伍综合素质，为实现企业发展战略目标提供坚强的人才保障。

本次综合素质测评考试的内容包括登杆训练、摇表使用、装表接电三项训练。在这次综合测评中各参赛员工赛出了优良的作风、精湛的技能和团结协作的精神，通过在竞赛中切磋比武，公司上下掀起了一股“学、比、赶、帮、超”的氛围，活动极大地激发了全体职工“学习先进，渴望进步”的成长精神，更激发了职工专业技能的积极性，达到以练促培、以练促学、以练促进的目的。为提升职工技能，打造高素质员工队伍，鼓励职工立足岗位、锻炼成才，为企业的高质量发展奠定了坚实的基础。

下一步，该公司将继续开展技能大练兵活动，提高员工的技能水平和业务能力，为迎峰度冬可靠供电奠定坚实基础。