【媒体解读】舞钢加码专职消防队伍建设！2025 年底乡镇消防队全达标，这些待遇保障太实在

【舞钢融媒体】   消防员招录有新规、薪酬待遇有标准、职业保障全方位！   近日，舞钢市人民政府办公室印发《全面推进政府专职消防队伍建设发展实施方案》（以下简称《实施方案》），从队伍建设、管理教育、执勤训练、综合保障四大维度出台硬举措，全力构建覆盖城乡的专业消防救援力量体系。记者了解到，核心目标是 2025 年底前，城市建成区专职消防队布局满足任务需求，所有乡镇专职消防队达到省定标准，让群众身边的 “消防卫士” 更专业、更靠谱。

一、先划重点：谁受益？队伍怎么建？

（一）适用对象：两类群体直接受益

政府专职消防队：包括城市建成区及各乡镇新建、提质升级的专职消防队伍，具有公益属性，可申请事业单位法人登记；

专职消防员：从事火灾扑救、应急救援、消防宣传等工作的专业人员，涵盖现有队员及未来招录的新成员。

（二）核心建设目标：2025 年底完成 “两大任务”

乡镇队伍提质升级：所有乡镇政府专职消防队达到省定建设标准，消除农村消防力量空白点；

城市布局优化：建成区专职消防队布局合理，形成 “快速响应、全域覆盖” 的灭火救援保护圈。

二、关键举措：队伍建设更规范，管理教育更严格

（一）招录与身份：告别劳务派遣，合同化管理更稳定

专职消防员实行劳动合同制，严禁劳务派遣用工；现有劳务派遣人员合同到期后，考核合格可直接签订劳动合同；

公开招录为主，特殊岗位、特殊人才可放宽条件，就近分配工作，证件由消防救援部门统一制发回收。

（二）职业发展：五级岗位等级，晋级有通道

岗位等级从低到高分为五级至一级，对应国家职业资格，等级内分档，直接挂钩薪酬待遇；

实行 “入职、在岗、晋级” 三级培训，晋级需考核合格，省级以上技能比武获奖或有突出贡献者可优先晋级；

支持参加职业技能培训，离队后优先推荐企事业单位消防安全工作，职业路径更清晰。

（三）退出保障：干满 5 年有安置，12 年以上可转岗

连续工作满 5 年不满 12 年退出的，发放离队安置费；满 12 年以上退出的，可选择安置费或培训转岗（参照国家综合性消防救援队伍政策）；

年度考核或晋级培训不合格者需退出，主动辞职或违规解除合同的不发安置费。

三、实战能力：24 小时驻勤备战，防消联勤全覆盖

（一）执勤要求：全天候待命，装备有保障

实行队长负责制，每队配 1 名队长、1-2 名副队长，落实 24 小时驻勤备战制度；

划定执勤责任辖区，健全值班备勤、装备管理等制度，装备损耗及时补充，保持随时能战状态。

（二）工作内容：不光会灭火，还管查隐患、做宣传

城市专职队：由消防救援大队组织防消联勤，参与巡查、隐患排查；

乡镇专职队：参与辖区消防安全巡查、隐患移交，定期开放消防站，开展消防培训和演练，火灾现场同步开展警示教育。

（三）调度指挥：纳入 “119” 体系，协同作战更高效。

统一接入消防救援部门接处警系统，与国家综合性消防救援队伍协同作战时，服从统一指挥；

定期到国家综合性消防救援队伍跟班轮训，开展职业技能竞赛，实战能力持续提升。

四、待遇保障：从薪酬到福利，全方位 “保驾护航”

（一）薪酬：不低于城镇职工平均工资，补贴倾斜一线

整体工资水平不低于舞钢市上年度城镇单位在岗职工平均工资；

薪酬包含基本工资、津贴、补贴、奖金，执勤补贴和现场救援补贴参照国家综合性消防救援队伍标准，高风险岗位待遇更优厚。

（二）保障：五险一金 + 商业保险，优待政策多

缴纳 “五险一金”，额外购买人身意外险、补充医疗保险，发放住房补贴；

享受岗前、在岗、离岗职业健康检查，建立健康档案；

本人及配偶、子女可在工作地落户，就医开通绿色通道，乘坐公共交通、参观景区享受与国家综合性消防救援队伍同等优待。

（三）子女与住房：入学优先，保障房倾斜

烈士、因公牺牲、伤残及入职满 3 年的消防员子女，可就近优先入读普惠性幼儿园、公办中小学；

入职满 5 年符合条件的，公租房保障中优先解决；城市消防站可配套建设备勤公寓，方便值班备勤。

（四）伤亡抚恤：工伤待遇 + 公益基金，解除后顾之忧

因工受伤、致残或死亡的，优先认定工伤，落实工伤保险待遇；

烈士、因公牺牲人员落实抚恤优待政策，消防公益性基金可给予额外经济补助。

五、政策红利：对社会、对从业者都是 “双赢”

对群众：城乡消防力量更充足，隐患排查更频繁，灭火救援更快速，生命财产安全更有保障；

对从业者：身份更稳定、待遇更优厚、发展有通道、保障更全面，吸引更多人投身消防事业；

对社会：补齐基层消防短板，提升防灾减灾救灾能力，为经济社会发展筑牢安全防线。

权威解读：政策核心是 “专业、稳定、有保障”

记者从市消防救援大队了解到，此次《实施方案》的核心是让政府专职消防队伍 “建得成、留得住、用得好”。通过规范管理、拓宽职业路径、强化待遇保障，既提升队伍专业素养和实战能力，又让消防员成为一份 “有尊严、有前景、有保障” 的职业。

如果想了解更多招录信息、岗位等级标准等详情，可咨询舞钢市消防救援大队（咨询电话可通过政府官网查询）。          下一步，各乡镇将加快推进专职消防队提质升级，确保 2025 年底前完成达标验收，让这支 “民间消防主力军” 真正成为守护城乡安全的坚实屏障。

原文地址：

舞钢市人民政府办公室关于印发全面推进政府专职消防队伍建设发展实施方案的通知