舞钢市教体局

2020年建议、提案承办情况总结

2020年，教体局共承办涉教建议、提案18件，其中人大建议9件（其中60、66、67办理结果为A;31、61、64、65、68、69办理结果为B），政协提案9件(其中14、72、74、75、76、88、122办理结果为A,63、121办理结果为B)。结合实际和职能职责认真进行了办理，下面，就建议、提案办理情况简要汇报如下：

一、建议提案特点及集中反映的问题、意见和建议

 建议、提案集中反映在：城区学校“挤”农村学校“弱”的问题 ，城区学校有不同程度的“大班额”现象；农村师资力量薄弱、农村师生流失严重、教学条件落后；全市存在大量代课教师且未缴纳养老保险；对学生健康问题担忧；在全市中小学逐步推广安装空调等。

二、办理情况、主要经验和做法

召开完建议、提案交办会后，我局高度重视，迅速召开领导班子会议，传阅建议、提案，确定办理思路，制订办理方案。紧接着又召开股室长及局属二级单位负责人会议，安排部署提案办理工作。根据建议、提案所涉及内容进行了任务分解，责任到股室、责任到人。随后局班子成员分组带领股室长对建议提案所反映的问题进行走访调研，与代表、委员沟通，并充分听取基层学校教师的意见、建议。调研结束后，安排局办公室具体负责回复文拟稿的整理工作。回复文经过局领导班子认真讨论后定稿，又向各位代表、委员征求意见后，正式印发。10月份，我们对提案回复进行了当面送达，代表、委员签批后于10月底报至市委督查局。同时，安排专人对建议、提案接收及满意程度进行电话回访，及时反馈意见建议，及时处理存在问题。

三、建议、提案采纳落实情况及典型案例

2020年的我局采纳的主要建议、提案有：“关于建立教师队伍动态补充机制”的提案、“关于加大教师招聘力度的”建议和“关于增加山区农村师资力量”的建议，我们采取的措施是，2020年7月3日，舞钢市教育体育局向市委教育工作领导小组报送《关于建立教师队伍动态补充机制的请示》（舞教〔2020〕93号），已经市委教育工作领导小组批示。2020年舞钢市通过人事代理、特岗教师招聘、外县选调等形式新补充教师共241人，全部分配到农村学校；“关于改变学校师生流失现状”的建议，我们采取的措施是：1.加强农村学校基础设施建设，缩小城乡差别，促进城乡均衡发展。2.加大农村寄宿式学校建设，解决家长多元化需求。3.加强农村教师队伍建设，促进城乡教师有序流动。4.加大农村教师补贴，提高农村教师待遇， 目前乡镇、村、山区和边远学校教师生活补助标准分别按200元/月、300元/月和500元/月执行发放。5.降低农村教师晋级职评条件，开通农村教师晋级绿色通道，优先保障农村教师职称评定。6.积极解决农村教师住房问题。自2018年起为农村教师建设周转宿舍；解决农村教师住房问题作为建议办理的一个典型案例，目前2020年农村教师住房建设选址、设规划方案、已经确定，正在进行土地征收、挂牌，年底实质性开工，将极大改善农村教师住房条件。

四、建议、提案办理工作的成效

建议提案围绕当前我市教育事业发展重点工作，提出了许多具有前瞻性的意见和建议，针对性较强，对我局工作具有重要推动作用。为科学制定教育“十四五”规划奠定了良好的基础！

2020年涉教建议、提案的办理得到了大家的支持，受到了代表、委员的肯定。下一步我们将对这18件建议、提案，再进行追踪问效，涉及事项能提前完成的，我们坚决提前完成，有些需要我们常抓不懈的，我们会在今后的工作中努力解决，切实完善措施，把各位代表、委员的良言、真言落实好，让代表、委员们满意、让社会满意。

2020年10月